一、会议制度

(一)党员大会

1.支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。

2.党支部每三个月召开一次支部大会。

3.党支部大会的主要内容有：传达学习党的文件精神和上级党组织的决定，研究制定本支部贯彻落实工作的计划或措施，听取和审议支委会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员转正，讨论、决定对党员的奖惩，选举支部委员和出席上级党代会的代表。

4.会议程序：支部委员会要事先确定支部党员大会的议题。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，一般要有本支部半数以上党员参加。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可吸收非党干部或入党积极分子列席。统计到会人数、由书记或副书记主持开会、围绕议题展开讨论，做好会议记录。   

(二)党支部会

主要内容：贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的处理、推荐支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

二、考评激励制度

1.考评目的:充分调动广大党员的积极性，切实发挥党员的先锋模范作用，进一步激励广大党员在平常时候能看出来，在关键时候能站出来，在特殊时候能挺出来，永葆先进性。

2.考评时间：每学期一次

3.考评内容：主要考评党员的党内表现。党内表现主要从党员参加党内政治理论学习、党的会议、党内组织活动、党费交纳、党的组织纪律五个方面考评。

4.考评方式：考评以支部为单位进行，采取定性、定量相结合的方式，每学期对党员进行一次考评，考评结果分三个档次：优秀、合格、不合格。

5考评办法：实行百分制量化考核。定性采取党员个人进行自我评定、党员互评、组织鉴定的方式，占20%。定量考核坚持考评结果注重工作过程的原则，根据平时活动记载情况打分计分，其累计结果作为期末考评成绩，占80%。其中：政治理论学习10分，与党员政治学习考核结果挂钩；参加党的会议30分，由党委（支部）根据党员平时出勤记录及参加活动时的表现打分；党内组织活动20分，主要由党委（支部）根据党员参加党内各项活动情况打分；党费交纳10分，由党小组长根据党员的党费交纳情况打分；党的组织纪律10分，由支部根据党员遵守党纪情况进行打分，此项实行一票否决，党员受到党纪处分的，考评不通过。

6.激励措施：对评定为优秀档次的党员，予以奖励；对评为合格的党员，不奖不罚；对评定为不合格的党员要根据“坚持标准，立足教育、区别对待、综合治理”的原则，进行诫勉谈话，连续两次被评为不合格党员，按照组织程序进行处理。

公共教育学院

二〇一九年三月四日